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„Soziale Verantwortung ist uns wichtig“

Umweltpolitik

Mit unseren unternehmerischen Tätigkeiten sind unvermeidbare Belastungen für die Umwelt verbunden. Durch den Einsatz von Kraftfahrzeugen zur Zustellung unserer Sendungen zum Beispiel und den damit verbundenen nachteiligen Auswirkungen auf die natürlichen Rohstoffe sowie der Luftverschmutzung.

Arbeits- und Gesundheitsschutz

Unser größtes Potential sind unsere Mitarbeiter. Daher legen wir besonderen Wert auf ein motivierendes und gesundheits­förderndes Arbeitsumfeld.

ISO-Zertifizierung

Als LMF-Postservice legen wir seit Beginn an Wert auf attraktive Angebote, effiziente Strukturen und einen exzellenten Service. Mit einem neutralen Prädikat, weltweit anerkannt, dokumentieren wir unsere hohen Standards.

Technische Qualität und Sicherheit

Die Optimierung und Automatisierung von Prozessschritten macht es möglich, dass Ihre Post schnell und sicher die gewünschte Zieladresse erreicht.

Selbstverständnis und Werte

  • Wir schaffen es, eine dauerhafte, emotionale Bindung zum Kund:in aufzubauen – der Erfolg unserer Kund:innen ist auch unser Erfolg.

  • Wir vermitteln unseren Kund:innen die Begeisterung für Marke und Dienstleistung „LMF-Postservice“.

High-Performance-Ausstattung

Im Bereich der Briefverarbeitung und -zustellung gibt es eine Vielzahl an technologischen Lösungen, die eine effiziente und automatisierte Bearbeitung ermöglichen. Diese Lösungen tragen dazu bei, dass wir unsere Postbearbeitung effizienter gestalten können und gleichzeitig die Qualität und Genauigkeit der Zustellung gewährleistet wird.

Ausbildungsbetrieb

Wir bilden Kaufleute für Büromanagement und Kurier-, Express- und Postdienstleistungen (KEP) aus, darüber hinaus Fachkräfte für KEP. Die Medienakademie Augsburg bietet die Plattform für eine exzellente, konzernüber­greifende Ausbildung.


Charta der Vielfalt

Seit September 2013 gehört nun auch die pd.MEDIENLOGISTIK GmbH (ehem. Logistic-Mail-Factory GmbH), neben weiteren führenden Wirtschaftsunternehmen aus unserer Region, zu den Unterzeichnern der »Charta der Vielfalt«. Die pd.M geht hiermit eine öffentliche Selbstverpflichtung zur Wertschätzung und Förderung von Chancengleichheit und Vielfalt ein, ein wichtiger Schritt um Internationalität und Heterogenietät in der eigenen Organisation weiter voranzubringen. Die Unternehmensinitiative »Charta der Vielfalt«, und damit auch die pd.M haben sich als Ziel gesetzt, allen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld zu schaffen.


Region Augsburg gefällt mir

Die Fachkräfte-Kampagne für den Wirtschaftsraum Augsburg bewirbt die Region Augsburg mit dem Dreiklang LEBEN. WOHNEN. ARBEITEN. und präsentiert attraktive Arbeitgeber. Als Botschafter für den Wirtschaftsraum Augsburg stellen sich Fachkräfte vor, die hier mit Begeisterung leben und arbeiten.


Vereinbarkeit Familie und Beruf

  • Kinderfonds der Mediengruppe Pressedruck
    Finanzielle Unterstützung für die Betreuung von Kindern zw. 0-6 Jahren

  • Sommerkinder/-teens
    Betriebliche Ferienbetreuung

  • Betriebliche Sozialleistungen bei div. Anlässen (Heirat, Geburt / Niederkunft, Betriebs­zugehörigkeit, Tod) monetär oder in Form von Sonderurlaub

Kartei der Not

Die Kartei der Not, das Hilfswerk für unsere Region Bayerisch-Schwaben, besteht seit 1965.